02 DE MAIO
DIA NACIONAL DE COMBATE
AO ASSÉDIO MORAL
Assédio Moral é todo comportamento abusivo, como gestos, palavras,
atitudes, humilhações repetitivas, contra a dignidade ou integridade psíquica
ou física do Trabalhador, ameaçando seu emprego, desestabilizando a relação da vitima com o ambiente
de trabalho e a organização, forçando-o a desistirem do emprego.
Entre os efeitos físicos e
psicológicos diagnosticados na vitima, encontra-se: estresse, hipertensão
arterial, perda de memória, ganho de peso, angústia, depressão, dentre outros.
A vítima do Assédio
Moral sente-se ofendida, menosprezada, rebaixada, inferiorizada, constrangida,
inútil, revoltada, envergonhada. Estas situações provocam tristeza e sofrimento
para o Trabalhador, ocasionando danos à saúde física ou mental, podendo evoluir
para a incapacidade laborativa, desemprego, baixa auto-estima e em alguns casos
a morte. Este fenômeno ocorre desde que existe a civilização humana.
O TRABALHADOR ASSEDIADO DEVE: Resistir, anotar as humilhações, evitar conversar sozinho com o agressor
(sem testemunhas), procurar o Sindicato, o CEREST
ou Ministério Público.
Um ambiente saudável
é uma conquista diária, para isto, é necessária vigilância constante nas
condições de trabalho.
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